育成就労制度への移行準備

~監理団体が知らないと “許可が取れない” 3つの落とし穴~

2027年4月から、技能実習制度に代わり育成就労制度が開始されます。

現在の監理団体は自動的に制度移行できるわけではなく、準備が遅れると制度開始時に事業を継続できない可能性があります。

監理団体が特に注意すべきポイントを整理しました。

 

詳しくは、下記ページをご確認ください。

育成就労制度への移行準備についての詳細はこちら↓

 

https://www.godo-k.co.jp/notice/access/10895/